L'enquête

L’enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. Pôle emploi réalise cette enquête depuis 8 ans avec les directions régionales et le concours du Crédoc.

Les besoins en recrutement des entreprises pour 2009

• 989 400 projets de recrutement pour l’année 2009 dans les 379 bassins d’emploi (-23,8%). Ce chiffre est le plus bas depuis le lancement de l’enquête en 2002.
• Seulement 16,9% des employeurs envisagent de recruter contre 23,4% en 2008.

Les profils les plus recherchés

• Les métiers des services aux particuliers
• Quelques profils des fonctions d'encadrement (ingénieurs et cadres de l'informatique)
• Les aides-soignants
• Les employés de maison
• Les cuisiniers
• Les agents de gardiennage.

Les secteurs les plus touchés

• L'industrie manufacturière et de la construction sont les plus touchés avec un nombre de projets de recrutement en chute respectivement de 47,9% et de 46,8%.
• Le commerce présente également une baisse conséquente, notamment dans le commerce automobile (-49,7%).

Les secteurs qui résistent à la baisse

• +0,4% dans l'action sanitaire et sociale (accueil des personnes âgées, aide à domicile…),
• -8,3% dans l'hôtellerie-restauration (campings…).

Les projets internes

• Nette diminution de la proportion de projets jugés difficiles par les employeurs (43,2% contre 51,1% en 2008).
• Progression de la part des projets à caractère saisonnier (+3,6 points) pour s'établir à 28,7%, soit près de 283 700 embauches potentielles.

Les régions qui recrutent

• Les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Aquitaine, Pays de la Loire rassemblent ainsi plus de la moitié (55,5%) des projets de recrutements totaux.

Source : Pôle Emploi

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