Le 6 avril, la Direction de PSA Peugeot Citroën a signé un accord avec les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA, pour permettre à ses salariés d’être formés durant les jours de chômage partiel, tout en maintenant leur indemnisation à 100%.

Durant les jours de chômage partiel, les salariés seront formés aux méthodes du « Lean Industriel ». Chaque module de formation dure 70 heures et repose sur l’acquisition de compétences « transférables », favorisant l’évolution du salarié.PSA facilitera, les jours chômés, dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF), la réalisation de formations professionnalisantes individuelles.

Parallèlement, l’accord assure, au moins jusqu’en 2010, le maintien du dispositif de modulation pluriannuelle (15 jours à rattraper pour 45 jours non travaillés) et la rémunération à 100% des jours chômés.

PSA Peugeot Citroën conforte ainsi son engagement en matière de formation et agit en entreprise socialement responsable, d'une part en préservant l’emploi malgré la crise, et d'autre part en développant les compétences pour préparer l’avenir.

Source : www.psa-peugeot-citroen.com

---

Publiez cette page sur votre profil Facebook, MySpace, Google...