Quel est le concept ?

Auchan a mis en place une application vidéo sur son site de recrutement talent.auchan.fr permettant aux internautes de s’entraîner aux entretiens de recrutement. Ce service est gratuit et accessible à tous les visiteurs du site.

Comment ça marche ?

Après avoir sélectionné un métier de la grande distribution, l’internaute commence un entretien virtuel grâce à l’application vidéo. Il doit donc disposer d’une webcam ainsi que d’un microphone.

Comment s’effectue l’entretien ?

Le recruteur virtuel, sous forme de personnage animé, pose une série de questions types auxquelles l’internaute doit répondre en un certain laps de temps. L’internaute peut s’observer répondre aux questions et revoir la vidéo autant de fois qu’il le souhaite, l’entretien achevé.
L’entreprise a quant à elle aucun accès aux réponses des candidats.
J’ai effectué l’entretien à partir du métier d’hôtesse de caisse. Voici les questions qui m’ont été posées :
Question 1 : Qu’est-ce qui vous motive dans le métier proposé ?
Question 2 : Quelle image vous inspire l’univers de la grande distribution et Auchan en particulier ?
Question 3 : Pour nous ce qui compte c’est surtout votre personnalité. Pourriez-vous nous parler un peu de vous ?
Question 4 : Dans quel autre secteur d’activité postulez-vous également ?
Question 5 : Quel est votre meilleur souvenir professionnel ? Quel est le moins agréable ?

Quel est l’objectif de Vidéo Coach ?

L’objectif est d’aider les personnes en recherche d’emploi à réussir leurs entretiens.

Source : www.talent.auchan.fr

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