Les sociétés fondatrices

CVduNet, OpenSourcing et e-Consulting RH proposent des solutions de présélection et de pré-qualification de CV.

Leur activité

Ces sociétés prennent en charge la phase amont du recrutement : rédaction, publication et catégorisation des offres sur les sites d’emploi, tri des CV, recherche dans les CVthèques ou autres sources disponibles sur Internet, pré-qulification des candidatures. A l’issu de ce processus, elles transmettent les meilleurs profils aux recruteurs qui n’ont plus qu’à rencontrer les candidats.

L’objectif de GP2S

• Sensibiliser et faire connaître au plus large public RH possible ces solutions.
• Mieux faire connaître ce métier et affirmer la légitimité de ses membres.

Les actions envisagées par GP2S

Afin d'assurer la promotion de ses activités d'outsourcing RH, les actions envisagées par GP2S sont :

• La rédaction d'une étude sur les nouvelles tendances en matière de recrutement,
• La mise en place d'un baromètre RH,
• L'élection du « e-DRH de l'année »,
• La mise en place d'une « Charte » visant à professionnaliser ces activités.

CVduNet, e-Consulting RH et Open Sourcing espèrent convaincre d'autres acteurs du marché de rejoindre l'association afin de promouvoir toujours davantage ces prestations de présélection et de sourcing.

Source : GP2S

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