Finalité du métier

Support administratif au service recrutement.

Responsabilités

• Prend des initiatives et des décisions pour la gestion des documents et demandes de renseignements à caractère routinier et confidentiel
• Produit la correspondance et les notes de service routinières, tient l'agenda des rendez-vous, coordonne l'organisation des déplacements
• Effectue une variété d’activités administratives spécifiques à la fonction Recrutement

Savoir Etre/Savoir Faire

• Capacité d’adaptation
• Gestion des priorités
• Prise d’initiative
• Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées

Connaissances techniques

• Maîtriser les outils informatiques
  • Postes d'assistanat

Métiers cibles

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