climat social

1. Responsable des Ressources Humaines Usine ... relations avec les représentants du personnel et assure une veille sociale permanente pour la maîtrise du climat social Veille à la bonne application du code du travail, des accords conventionnels, des ... 2. TRSB : 100 nouveaux collaborateurs en 2009 ... un groupe qui favorise largement la promotion interne et l'évolution de leur carrière. Extrait de l’étude du climat social chez TRSB réalisée en février 2009 * 72 % des collaborateurs ont une image ... 3. Responsable RH site Avranches (Saint Michel Biscuits) ... un bon climat social par une présence terrain permanente. - Apporter support et conseil au Directeur du Site. Enfin, vous conduirez un ou plusieurs projets pilotes RH sur votre site, et accompagnerez son ... 4. Le climat social D'après une enquête, réalisée par le magazine "Liaisons Sociales" de novembre 2008, sur le climat social : 65% des DRH estiment que leur entreprise s'implique dans le développement durable grâce à ... 5. Les enjeux de la GPEC (2) On distingue principalement 4 enjeux conduisant à la mise en place d'une GPEC : Répondre aux exigences légales Maintenir la cohésion de l'entreprise et favoriser un bon climat social Bâtir une ... 6. Les outils d'observation du climat social ... La politique ressources humaines Le style de leadership Les études externes Comparaison entre le climat interne de l'entreprise et le climat social dans d'autres entreprises Les capteurs ... 7. Les indicateurs du climat social L'analyse des documents de l'entreprise Les questions posées lors des réunions avec les représentants du personnel Les tracts distribués par les syndicats Les notes de service Les fiches d'appréciation ... 8. Les facteurs qui influent sur le climat social Les facteurs physiques L'environnement de l'entreprise La situation géographie La situation de l'emploi La situation économique La taille de l'entreprise La taille de l'entreprise influe ... 9. Les enjeux de la GPEC (1) ... de productivité Les départs à la retraite Le climat social Le turnover Le déséquilibre de la pyramide des âges ... 10. Définition du Climat Social Le climat social peut être identifié comme le degré de satisfaction qui règne dans l'entreprise. Des facteurs extérieurs (crise économique, augmentation du chômage, baisse de la consommation ou inversement...) ... 11. Bienvenue Bienvenue sur Développement-RH.com ! Ce site a été conçu dans le but de proposer une vision claire et synthétique des différents domaines RH. Le site met à votre disposition une partie pédagogique: ... 12. Mesurer le climat social