indicateurs

1. Les impacts de la crise financière sur la fonction RH ... au maintien de la cohérence des priorités RH avec celles de l'entreprise, l'optimisation de la fonction RH au sens large (organisation, compétences des collaborateurs RH, SIRH, indicateurs d'efficacité…) ... 2. Les indicateurs du climat social ... Les accidents du travail Augmentation des accidents du travail Les conflits L'expression des désaccords Les autres indicateurs qualitatifs et quantitatifs La mauvaise humeur ... 3. La gestion administrative du plan de formation ... politique de formation et dispositif mis en place Les indicateurs : outils de mesures pour vérifier l'écart entre la situation observée et le référentiel Les écarts : résultat des différences relevées ... 4. L'anticipation des évolutions futures Il s'agit ici d'étudier des indicateurs afin de prévoir l'évolution quantitative des emplois dans l'entreprise. Analyse des effectifs Effectif total Nombre d'intérimaires et de stagiaires Nombre ... 5. Définition du Climat Social ... les démissions sont des indicateurs du climat social. ...